求人要項
| 募集職種 | システムエンジニア（SE）／プログラマー（PG） |
| 採用人数 | １５名以上 グループ採用：弊社及びグループ会社の株式会社アップウェアで実施いたします ・採用会社は入社後にご本人と会社との協議のうえで決定いたします ・募集要項はグループ会社同一の内容です |
| 採用条件 採用実績校 | ■大学院、大学、専門学校（４年制） 学部学科専攻不問 年齢 ： 25歳まで（目安） ■短期大学、高等専門学校、専門学校（2・3年制） 情報処理関連学科履修者限定 年齢 ： 23歳まで（目安） |
| 求める人材像 | １．IT業界、技術に興味のある方 ２．自身の持つ興味や好きなことに対して自ら考え、行動することができる方 |
| 給与 | ■ 基本給 大学院 ： 206,300円 大学・専門学校（4年制） ： 201,100円 専門学校 （3年制） ： 193,500円 短大・専門学校（2年制） ： 189,900円 ■ 各種手当 住宅手当 世帯主 ： 16,000円（月額） 非世帯主 ： 8,000円（月額） 新生活様式手当 ： 3,000円（月額） ■ 初任給合計額 ※()内は非世帯主 大学院 ： 225,300円（217,300円） 大学・専門学校（4年制） ： 220,100円（212,100円） 専門学校 （3年制） ： 212,500円（204,500円） 短大・専門学校（2年制） ： 208,900円（200,900円） |
| その他手当 | 通勤手当 ：全額支給 時間外手当 ：全額支給 家族手当 ：配偶者 19,500円（月額） 被扶養者 4,500円／人（月額） |
| 昇給・賞与 | 昇給 ：年１回（５月） 賞与 ：年２回（６月、12月） |
| 勤務地 | 東京23区、および首都圏（千葉、埼玉、神奈川） |
| 諸制度 | 退職金制度 ：勤続4年以上 表彰制度 ：① 永年勤続表彰 ② 国家試験等合格時表彰 |
勤務条件
| 試用期間 | ３ヶ月間 新入社員研修に充てる |
| 勤務時間 | 標準（通常） 9:00～18:00（実働８時間・昼食１時間） フレックス就業時間帯 8:00～22:00（コアタイム 10:00～15:00） |
| 休日／休暇 | 年間休日 ： 122日（有給休暇を除く） ・ 完全週休２日制（土日） ・ 祝日 ・ 年末年始 |
福利厚生
| 休暇制度 | ・ 有給休暇 ： 初年度10日（上限20日）※ 翌年まで繰越可能（上限40日） ・ 半休、時間単位有給休暇 ・ 積立休暇（上限20日） ・ 慶弔休暇 ・ 特別休暇 ・ リフレッシュ休暇（勤続15年以上） |
| 出産・育児制度 | ・ 産前、産後休暇 ・ 育児休業 ・ 短時間勤務 |
| 介護に関する制度 | 介護休職 |
| 加入社会保険 | ・ 健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合） ・ 厚生年金保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 企業年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金） |
| 独身寮施設 | 入寮対象者 : 地方圏出身者 形 式 : １ルーム（UB・エアコン等完備） 管 理 : 自己管理 寮費一部会社負担： 34,000円（住宅手当含む） 入寮期間 : ３年間 水道光熱費 : 自己負担 |
| 保養所施設 | 自社保養所： 長野県小諸市にログハウス" Villa小諸 " を保有 |
| 福利厚生活動等 | １．コミュニティ委員会企画の各種イベント及び社員旅行（隔年） 1989 グアム島 1991 香港 1993 サイパン島 1995 沖縄 1997 グアム島 1999 宮古島 2002 セブ島 2003 北海道 2005 グアム島 2007 韓国ソウル 2010 セブ島 2011 台湾台北 2013 グアム島 2015 複数地域（北陸、石垣島、セブ島、サイパン島）から選択 2017 複数地域（北海道、ベトナム）から選択 2019 複数地域（富山、九州、台湾）から選択 2023 複数地域（北海道、愛媛広島）から選択 ２．社内報 「 HAPPY 元気！」の編集・発行 ３．永年勤続表彰 ４．部活動（ｅスポーツ）補助 ５．健保組合・年金基金の福祉事業（宿泊施設、フィットネスクラブ等の利用、住宅融資、結婚祝品） |
選考方法
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験90分（適性、性格検査）、面接 |
| 場所 | 本社（新宿モノリス ６F） |
| 提出書類 | 履歴書、学業成績証明書、卒業見込証明書 |